L'eliminació dels residus

La reducció: minimització de residus busca solucions tecniques per eliminar o reduir la quantitat dels residus que generen en les industries o en els productes fabricats, amb la reducció s'aconsegueixen processos de producció mes eficients i nets que no generen tants residus.

La reutilització: fomenta l'hàbit perdut de reaprofitar els productes en l'ambit industrials'aplica a diposits de productes que poden ser utilitzats diverses vegades: palets , carros portaenvasos, etc.

El reciclatge: busca la valorització del residu, que pot reinportar-se al proces de fabricació del mateix producte o d'altres aquest residu ja amb un valor s'anomena subproducte i permet tancar el cicle de producció.

La prevenció

La prevenció

La lluita contra els riscos laborals comporta accions paral·leles en diferents fronts:

• Ergonomia del lloc de treball, adaptant-lo a les necesitats tant fisiològiques com psicològiques dels treballadors.

• Establiment de normes de seguretat sobre les condicions medioambientals, l'ús de materials, màquines i eines i l'ús dels mitjans de protecció.

• Formació del treballador i responsables per conscienciar dels riscos i de les seves conseqüències, ofmentar la capacitat de reconèixer-los i d'establir entre tots normes e prevenció senzilles i clares.

• Desenvolupament de tècniques mèdiques preventives: revisions periòdiques dels treballadors, estudis de salubritat...

• Estudi de l'organització industrial per fer més eficient la producció, facilitar la feina i reduir perillositat.

• Desenvolupar la psicosociologia laboral per afavorir la motivació, el bon ambient de treball, la valoració de la feina que fa cada treballador per aconseguir objectius comuns de l'empresa, etc.

EL RISC LABORAL

EL RISC LABORAL
El risc laboral es defineix com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física (danys), la salut mental (trastorns) o la posició social (rebuig) de les persones.
Hi han dues categories:
·         El riscos evitables són aquells en els quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Són els més fàcils de detectar i corregir i cal que s'actuï immediatament perquè no n'apareguin. Només la deixadesa o la negligència permet qui hi siguin presents.
·         Els riscos no evitables comprenen la resta, és a dir, aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la natura del lloc de treball. En aquest cas ens caldrà imposar una sèrie de mesures correctores oer reduir el risc.
 
·         
Riscos en la seguretat. Els riscos en la seguretat  accidents domèstics. Lesions corporals contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia.
Ex: ferides, cremades, fractures  i altres lesions traumàtiques a una intervenció mèdica immediata.
 
 
·         
Riscos en la higiene.  Els riscos en la higiene correspon al concepte clàssic de malaltia professional i són conseqüència de la presència d¡agents contaminants al lloc de treball. L'exposició pot ser instantània o continuada.
 
 
·         
Riscos en l'ergonomia. Els riscos en l'ergonomia es refereix  als problemes que pateixen els treballadors quan els mètodes, els equips i les condicions de treball no s'adapten a l'anatomia la fisiologia i la psicologia de la persona.
Ex: Els treballadors d'oficina que han de mantenir postures incomodes o forçades moltes hores al dia.
 
·         Riscos psicosocials. Els riscos psicosocials es relacionen amb les condicions  de l'organització del treball i afecten la salut de les porsonaes mitançant mecanismes psicològics o fisiològics.